採用情報
智をそなえ、恵をわかちあう仲間を。
Sopherre は「人が自ら学びたくなる冒険の入口」をテクノロジーで創るチームです。SES事業で培った現場力と、自社プロダクト開発で磨いた技術力を武器に、一人ひとりが専門性を活かして成長できる環境があります。学び、形にし、惜しみなく分かち合う。そんな価値観に共感してくれる仲間を探しています。
Culture
【01】
学びで自分を豊かにする
学ぶことは誰かに言われてやるものではない。自分の人生を広げ、深くするための投資だ。根本から理解しようとする姿勢が、揺るがない判断力と自信をつくる。
【02】
形にして届ける
どれだけ知識があっても、形にしなければ価値は生まれない。インプットよりもアウトプットにこだわる。つくり、届け、反応を受け取ることで、学びは本物になる。
【03】
惜しみなく与える
知識も経験も、自分の中に溜め込むだけでは腐る。惜しみなく差し出す人のまわりに、人と機会が集まる。与えることは、失うことではなく、増やすことだ。
【04】
助けてもらえる人になる
技術力だけでは遠くまで行けない。「この人と一緒にやりたい」「この人を助けたい」と思ってもらえること。それは誠実さと信頼の積み重ねからしか生まれない。
【05】
自分の舵は自分で握る
環境のせいにした瞬間、自分が変わる余地を手放している。自分で考え、自分で動き、自分で引き受ける。その主導権を持つ人だけが、本当の自由を手に入れる。
Positions
Flow
エントリー
お問い合わせフォームから、ご希望の職種とともにご連絡ください。
カジュアル面談
お互いを知る場として、カジュアルにお話しします。選考ではありません。
書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに、スキルやご経験を確認させていただきます。
面接（2〜3回）
技術面接・カルチャーフィット面接を実施します。エンジニア職はコーディング課題を含む場合があります。
内定・オファー
条件面のご提示とともに、入社に向けた具体的なご相談をいたします。
FAQ
出社とリモートのハイブリッド勤務を採用しています。業務内容やプロジェクトの状況に応じて柔軟に対応しています。
はい、未経験の方も歓迎しています。未経験エンジニア枠をご用意しており、入社後の研修やOJTを通じて成長をサポートします。意欲と学ぶ姿勢を重視しています。
技術力だけでなく、物事を根本から理解しようとする姿勢や、チームへの誠実さを持った人が活躍しています。経験の多寡よりも、学ぶ意欲と人間性を重視する文化です。
Web系を中心に、設計から実装まで一貫して携われる案件を厳選しています。エンジニアのスキルやキャリア志向を考慮した上で、最適なプロジェクトをご提案します。
履歴書と職務経歴書をご準備ください。エンジニア職の場合、GitHubやポートフォリオがあれば選考の参考にさせていただきます。未経験の方は職務経歴書は不要です。